Motivierendes Coaching (MoCo)
Das Motivierende Coaching richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene im Übergang zwischen Schule und Beruf und ohne berufliche Erstausbildung. In ihrem sozialen Umfeld haben sie nicht den notwendigen Rückhalt und die Förderung erhalten, um eine Strategie zur beruflichen Orientierung und zur Integration in Arbeit erfolgreich umsetzen zu können. Verstärkt werden diese Indikatoren durch fehlende Vertrauensstrukturen, fehlende positive Vorbilder, Alkohol- und Drogenmissbrauch sowie Suchtverhalten.
Sehr individuell ohne einen allgemein gültigen zeitlichen Rahmen sollen hier durch aufsuchende Arbeit, Einzel- und Gruppenarbeit, Tests zur Kompetenzfeststellung sowie Organisation und Begleitung zu ärztlichen, therapeutischen oder weiteren wichtigen Terminen unter anderem zu stabilen Lebensstrukturen verholfen werden.
Nähere Auskunft erteilt der zuständige Fallmanager bzw. die zuständige Fallmanagerin.
Gefördert wird das Projekt aus Mitteln des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration:
Charli
Charli - Chancen realisieren- lebenspraktisch und individuell
Zielgruppe
- junge Menschen bis 27 Jahre
- fehlende berufliche Orientierung
- problembehafteter Entwicklungsverlauf
Inhalte / Ziele:
- Aufsuchende Sozialarbeit
- Stabilisierung der Teilnehmer
- Gruppen- und Einzelcoaching
- Betriebspraktika
- Erlebnisorientierte Einheiten (Kletterwald, Hundeschule, Survival-/ BushcraftTraining, Nacht im Wildpark Knüll, Tagestour Paris)
- Integrationshemmnisse reduzieren/ beseitigen
- Anbahnung von beruflichen Kontakten
AQUA Forst & Umwelt und Bistro A Capella
Die Maßnahmen AQUA Forst und Umwelt und Bistro A Capella richten sich an junge Menschen bis 27 mit einem besonderen Förderbedarf, die noch keine Ausbildung oder eine abgebrochene Ausbildung haben.
Ziel ist es diese junge Menschen an eine Ausbildung, Arbeitsplatz aber auch Schulabschluss hinzuführen. Dabei werden auch fachspezifische Kenntnisse vermittelt.
AQUA Forst und Umwelt hat demmach seinen Qualifizierungsschwerpunkt auf Forstkultivierung, Holzgewinnung, Umweltschutz, Waldarbeit. Es ist möglich das einzelne Teilqualifikationen bei erfolgreicher Teilnahme zertifiziert werden.
Die Schwerpunkte im Bistro A Capella liegen auf Dienstleistung und Gastronomie. Die Tätigkeiten decken sich mit den Anforderungen des Ausbildungsrahmenplans Koch und Fachkraft im Gastgewerbe und durch die Ansprüche der Gäste an Qualität und Service entsteht bei den Teilnehmenden einer hoher Ernsthaftigkeitscharakter.
Gesundheitsfördernde Angebote sind ebenfalls Bestandteil beider Maßnahmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit Kurzpraktika im EU-Ausland zu absolvieren.
Jugendwerkstatt
Die Jugendwerkstatt der Praxis GmbH richtet sich an junge Menschen bis 27, die eine berufliche Orientierung benötigen und praktische Tätigkeiten in den Bereichen Holz, Verwaltung und Büro kennenlernen möchten.
Die Jugendwerkstatt dient als Vorbereitung für eine Ausbildung und die Teilnehmenden erhalten Unterstützung bei der Ausbildungssuche.
Neben den praktischen Tätigkeiten werden auch Schulkenntnisse aufgefrischt und es finden Kursaktivitäten, wie Besuche im Mathematikum oder im Kletterpark statt.
Nähere Auskünfte erteilt gerne der zuständige Fallmanager bzw. die zuständige Fallmanagerin.
